2020年江苏苏州工业园区教导体系师资雇用告诉布告

来源:苏州工业园区教导 时间:2019-11-08 义务编辑:yangguang

招教网威望发布2019年最新教员雇用信息,便利考生检查。如有变更以准考据规定的时间地点为准。招教网现将2020年江苏苏州工业园区教导体系师资雇用告诉布告详细公告密布以下:


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苏州工业园区位于苏州古城区东部,于1994年2月经国务院赞成设立。苏州工业园区是中国和新加坡两国当局间协作的旗舰项目,是中国改革开放实验田、国际协作示范区,是中国生长速度最快、最具国际竞争力的开辟区之一,是全国首个展开开放创新综合实验区域。

在商务部公布的国度级经开区综合考评中,苏州工业园区持续三年(2016、2017、2018年)位列第一,并跻身扶植世界一流高科技园区行列,当选江苏改革开放40周年先辈个人(2018年)。2019年8月,国务院赞成设立中国(江苏)自在贸易实验区,个中依托苏州工业园区的苏州片区占据江苏自贸区一半的实施范围,功能定位为扶植世界一流高科技家当园区,打造全方位开放洼地、国际化创新洼地、高端化家当洼地、现代化管理洼地。

自开辟扶植以来,园区一直保持科教兴区、人才网job.vhao.net强区计谋,把教导放在优先生长地位,大年夜力推动教导现代化、均衡化、国际化和特点化扶植,开创了全区教导事业持续、安康、调和生长的优胜局面。为适应教导事业快速优良生长须要,2020年园区教导局直属公办黉舍、幼儿园持续面向全国雇用优良师资,详细告诉布告以下。

一、雇用筹划及性质

园区各黉舍根据组织部、教导局下达的雇用筹划组织雇用。

为积极适应事业单位人事制度改革及机关事业单位养老制度改革,苏州工业园区教导体系雇用教员采取以企业化管理员工身份性质雇用录用,实施合同聘请,岗亭管理,持续保持具有竞争力的薪资待遇,同一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保证筹划。

优良骨干教员根据详细进编筹划,按事业编制性质引进。

2、雇用情势及时间安排

园区教导局将持续组织多情势、多批次的教员雇用任务,重要雇用情势有苏州大年夜学及苏州科技大年夜学优良练习生专场雇用校园雇用园区籍专场雇用结合雇用(义务教导黉舍及直属幼儿园)、自立雇用 (教发中间、青少年中间、高中校、特别教导黉舍)。

(一)苏州大年夜学、苏州科技大年夜学优良练习生专场雇用

苏州大年夜学、苏州科技大年夜学优良练习生专场雇用是面向参与“2019年苏州大年夜学或苏州科技大年夜学优良练习生结合培养项目”的专场雇用。项目练习生在参加为期8周的练习以后,根据双向选择准绳,由练习黉舍推荐参加专场雇用考察,考察包含教导练习过程性考察及营业考察,拟于11月初组织。

(二)校园雇用

校园雇用采取在师范大年夜学内组织现场考察,现场录用的方法停止,考察情势为综合本质才能评价、营业考察及面试。2020年园区教导局拟持续在北京师范大年夜学、陕西师范大年夜学、华中师范大年夜学、华东师范大年夜学、南京师范大年夜学、江苏师范大年夜学、扬州大年夜学、苏州大年夜学、苏州科技大年夜学、苏州幼儿高等师范学院等院校举办校园专场雇用,拟于2019年11月上旬—2020年3月下旬组织。

(三)园区籍师范生专场雇用

园区籍师范生专场雇用仅限园区籍中小学和学前教导师范卒业生,专指参加高考前即为园区户籍、高校入读专业为中小学或学前教导师范类专业的卒业生,含园区籍2020届应届师范卒业生及2018届、2019届往届师范生但未处理任何失业报得手续的人员。组织时间为2019年10月下旬-12月上旬。

园区籍师范生专场雇用由教导局同一组织报名和测验考察。测验情势分为口试、营业考察与面试。口试成就按幼教组、艺体组和其他学科三个组别分别排序,每组取前80%人员进入下一轮考察, 营业考察重要采取试讲的情势,部分学科加试技能考察,试讲为8分钟阁下的微型课演示,面试采取构造化问答情势,按同一学科或邻近学科分组计分,根据口试、营业考察与面试三项考察的总分从高到低排序,择优登科。根据各学科排序名次和岗亭需求数量,公布入围名单。入围人员由教导局同一组织体检。体检合格者,根据排序名次,由考生自己优先选岗。

园区籍师范生专场雇用中未被登科的卒业生,可持续根据雇用简章的请求参加园区黉舍或教导局组织的其他雇用。

(四)结合雇用

结合雇用是指由教导局组织结合考察方法停止的雇用,参加单位为义务教导段黉舍及直属幼儿园,组织时间为2019年12月—2020年4月,报考人员在符合应聘条件的条件下不限户籍,不限卒业院校。

结合雇用的组织情势为以各黉舍为主体发布雇用告诉布告、收取并审核应聘材料、组织校内口试、面试等考察后,择优按本校雇用岗亭数1:3的比例推荐至园区教导局参加集中组织的营业考察及面试,根据集中考察的成就择优肯定录用人员。1个考生只能限报1所黉舍1个专业。

在职教员与应届卒业生的考察分开组织,分开排序,择优登科。

(五)自立雇用

自立雇用是指由教员生长中间、青少年活动中间、高中校、特别教导黉舍以本单位为主体组织的雇用,雇用筹划报教导局审核经过过程后,以单位为主体组织报名、口试及营业考察,按照雇用需求1:3的比例推荐参加教导局面试,面试由教导局、用人单位及学科专家合营构成。根据单位考察情况及教导局面试情况停止排序,择优录用。

3、雇用条件

应聘人员需具有中华人平易近共和国国籍,遵纪背法,操行正派,关爱先生,忠诚教导事业,无背法犯法记录。报考中小学、幼儿园教员岗亭的需取得符合请求的教员资格证书,并具有正常实施岗亭职责必备的身心条件和雇用岗亭所请求的详细任职资格条件。

(一) 应届高校卒业生的应聘条件

应聘人员须具有全日制浅显高等院校学历(学位)证书且为2020届全日制应届卒业生,研究生报考的其本迷信历须为全日制本科。园区籍师范生可包含2018年、2019年往届卒业但未处理任何失业报得手续的人员。

1. 苏大年夜、苏科大年夜优良练习生专场雇用

苏大年夜、苏科大年夜优良练习生专场雇用只面向参与“2019年苏州大年夜学或苏州科技大年夜学优良练习生结合培养项目”的练习生,且由地点练习黉舍推荐。

2. 园区籍师范生专场雇用

园区籍生源专指参加高考前即为园区户籍,且高校入读专业为师范类专业的卒业生,含园区籍2020年初次失业的应届师范卒业生及2018年、2019年往届师范卒业生但未处理任何失业报得手续的人员。

报考学前教导人员须具有学前教导专业全日制大年夜专及以上学历、学位证书。报考中学教员岗亭的须具有全日制本二及以上的学历、学位证书;报考小学教员岗亭的须具有全日制本科及以上的学历、学位证书。

3. 其他雇用情势的应聘条件

报考幼教岗亭的应具有全日制学前教导师范类大年夜专及以上学历、学位证书;报考青少年活动中间、初中、小学教员岗亭的应具有全日制本二及以上学历、学位证书;报考高中教员岗亭的准绳上应具有全日制硕士及以上学历、学位证书(985、211等重点高校全日制本科生可以报考)。

(二)在职教员的应聘条件

1.应聘中小学教员岗亭的在职教员年纪及荣誉请求

在职教员的雇用分为两类: 第一类是有潜力的在职教员,请求年纪在30周岁以下(1990年1月1往后出身),取得校级及以下级别教导教授教化类比赛奖项或综合荣誉,具有较丰富的班主任或卒业班讲课经历。

第二类是成熟骨干教员,请求具有区县级及以下级别教导教授教化类比赛奖项或综合荣誉,年纪在35周岁以下(1985年1月1往后出身),具有区县级学科带头人称号的年纪不逾越38周岁(1982年1月1往后出身),地市级学科带头人年纪不逾越40周岁(1980年1月1往后出身);具有博士研究生学历、省特级教员、中小学正高等教员、高考优良指导教员、高中奥赛优良锻练等特他人才网job.vhao.net,按照人才网job.vhao.net引进政策履行。

2. 学历条件

应聘幼儿园教员岗亭的应具有学前教导专业大年夜专及以上学历证书;应聘教员生长中间、青少年活动中间、中小学教员岗亭的应具有本科及以上学历证书。

备注:国(境)外学历学位证书需取得教导部留学办事中间的认证。

四、雇用信息地下方法

1.校园雇用经过过程师范大年夜学网站告诉布告的情势发布雇用信息。

2.其他类型的雇用采取园区教导网同一告诉布告的情势发布雇用信息。

五、雇用录用

园区教导局汇总各校雇用考察成就后,择优肯定拟录用人员名单,经组织法式榜样审批录用。在应考过程当中,凡不符合规定条件或故弄玄虚一经查实的,随时撤消应聘资格,义务由报名者自负。

六、规律与监督

2020年园区教导体系教员雇用任务保持“地下、对等、竞争、择优”的准绳,自发接收各级纪检监察部分和社会公众的监督。

苏州工业园区教导局

2019年10月22日


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