2020年江西特岗教员雇用测验告诉布告(6617人)

来源:江西教导网 时间:2020-05-19 义务编辑:zhaojingjing


报名时间:5月25日9:00-5月29日17:00

口试时间:另行告诉

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根据省教导厅、人社厅《关于做好2020年全省中小学教员雇用任务的告诉》(赣教员字〔2019〕29号)和《人力资本社会部 教导部 司法部 农业乡村部 文明和旅游部 国度卫生安康委 国度知识产权局 关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考据”阶段性办法的告诉》(人社部发〔2020〕24号)等文件精力,现就我省2020年雇用“乡村义务教导阶段黉舍教员特设岗亭筹划”教员(以下简称“特岗教员”)有关事项告诉布告以下:

一、雇用岗亭及人数

详细雇用岗亭及雇用人数请检查《江西省2020年特岗教员雇用岗亭表》(见附件)。

2、雇用对象和条件

(一)酷爱教导事业,遵纪背法,操行正派,无不良行动记录。

(二)具有照应教员资格证书。包含以下两类人员:

1.已取得照应层次教员资格证书的人员。

2.符合教员资格测验报名条件和教员资格认定关于思维政治标质、浅显话程度、身材条件等请求,暂未取得教员资格证书的高校卒业生(实施“先上岗、再考据”)。

(三)年纪不逾越30岁(即1989年3月1日及今后出身)。

(四)报考初中岗亭须具有本科及以上学历,报考小学岗亭须具有师范类专业专科或本科及以上学历。

(五)在我省各级各类中小学任教、具有教员资格的正式在编教员报考,必须在同一县域内里小黉舍任教累计很多于5年(即:2015年9月及之前参加任务,三支一扶支教人员和特岗教员办事期加上转为正式编制教员任务时间很多于5年),且由最前任教中小黉舍及教导行政主管部分出具赞成报考据明(平易近办黉舍聘请的专职教员,由地点黉舍出具),作为资格复审的根据之一。办事不满5年或处于试用期的教员报考,须在口试报名截止日前,取得黉舍及其主管束导行政部分赞成的消除聘请关系证明,并在面试资格审查前完成下编手续。

(六)2020年办事期满三年、未转为正式在编教员的特岗教员可以报考(需在资格复审前取得地点黉舍及教导行政部分出具的赞成报考据明),正在办事期内的特岗教员不得报考。

3、网上报名

(一)网上报名时间为:5月25日9:00-5月29日17:00。符合报名条件的考生登录“江西教导管理公共门户”(http://portal.jxedu.gov.cn/),从“省级营业体系”进入“江西省特岗教员雇用管理体系”(http://portal.jxedu.gov.cn/info/1019/1027.htm),照实注册小我信息,确认无误后提交。报名信息(含报考岗亭)一经提交,不克不及修改。

报名参加特岗教员雇用测验的考生,不得在“江西人事测验网”上反复报名参加全省中小学教员雇用测验。反复报名者将视为有效报名,撤消本次测验资格。

(二)网上资格初审。各设岗县(市、区)教导局于5月25日9:00- 5月29日18:00,从体系后台对报考本县(市、区)岗亭的考生停止资格初审。时代,考生可登录体系检查审核状况;如对审核成果有贰言,可向报考地县教导局反应。

(三)报名人数统计。为引导考生有序报考,5月26日、27日上午9:00和下午17:00公布各雇用岗亭经过过程资格审查考生人数。

(四)网上打印准考据。详细时间另行告诉。

四、口试和调剂

(一)口试

1.时间及地点。口试与全省中小学教员雇用测验同步停止,测验地点在设岗县(市、区)地点的设区市。口试详细时间另行告诉。

2.测验内容和成就占比。测验科目为“教导综合知识”和“学科专业知识”两科,测验根据《江西省中小学教员雇用测验大年夜纲》(2019年修订版)。音乐、体育、美术教员岗亭口试和面试成就分别占40%和60%,其它学科教员岗亭口试和面试成就各占50%。

3.试题类型和分值。单科试卷满分为100分,客不雅题和主不雅题各占50%,客不雅题用2B铅笔在公用答题卡上填涂作答,主不雅题用黑色字迹的钢笔或签字笔在公用答题纸上作答。

4.考生应考留意事项。考生凭身份证和准考据进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦,不得携带计算器。答题所用的草稿纸由测验部分同一发放、收受接收。

5.背纪处理规定。对背背有关规定和任务请求,给测验任务形成不良影响的应考单位,要赐与传递批驳;影响特别卑劣的,赐与停招一年的处理。对背背测验规律的任务人员,视情节严重,分别赐与撤消任务人员资格、调离测验任务岗亭或赐与处罚的处理。对在教员雇用测验过程当中有背纪背规行动的考生,根据相干文件停止处理,并记入自己诚信档案。对以虚假信息欺骗测验资格、聘请审批后放弃报到等不诚信行动,将记入考生诚信档案,并传递其地点单位。对恶意注册报名信息,捣乱报名次序或许捏造学历证明及其他有关证件欺骗测验资格的,撤消本次报考资格。上述人员中,冒犯刑律的,交由司法机关依法处理。

6.口试成就和入闱名单。口试成就及入闱人员名单将在“江西教导网”上公布。根据口试成就从到低分的次序,按以下比例肯定入闱面试人员:雇用人数在5人及以下的岗亭,面试比例为1:3;6至10人的岗亭,面试比例为1:2.5;11至20人的岗亭,面试比例为1:2;21人及以上的岗亭,面试比例为1:1.5。

(二)网上调剂

口试成就公布一周内发布调剂告诉布告,对未达面试比例的岗亭地下在网上调剂,凡未入闱面试的特岗考生,如符合调剂岗亭的报考条件,都可自愿在报名体系中报名参加调剂。调剂报名时,不克不及跨报名体系调剂(即省统招不克不及调剂特岗,特岗也不克不及调剂省统招)。

五、资格复审及面试

(一)资格复审

1.入闱人员须在雇用部分规定的时间和地点,持雇用黉舍教导主管部分规定的相干材料原件和复印件停止现场资格复审,资格复审合格方可参加面试。

2.因资格复审未经过过程,产生的面试人员空额按口试成就从到低分顺次递补。资格审查贯穿全部雇用任务全过程,凡发明与告诉布告范围和条件不符或故弄玄虚的,将撤消其聘请资格。

(二)面试

经资格复审合格,由各设岗县(市、区)教导部分组织面试,重要考察入闱人员的教导教授教化水平和才能,采取试讲、说课、专业展示等方法停止,准绳上在口试成就公布后30天内完成。

六、聘请上岗

(一)根据口试和面试总成就从到低分肯定拟聘人员。若总成就雷同,则以面试成就高低肯定拟聘人员。经体检(参照《江西省申报认定教员资格人员体检办法》)、考察,公示无贰言后,同一处理聘请立案等相干手续。聘请人员在同一县域内里小学黉舍任教累计办事很多于5年。因体检、考察、公示不合格或考生主动放弃形成的空岗,由本地教员雇用任务引导小组决定能否递补。

(二)2020年春季开学前未取得教员资格证书的拟聘人员,雇用单位与其签订聘请合同时,应商定1年试用期;在试用期内仍未取得教员资格证书的,要依法消除聘请合同。各地区、各有关部分要落实好试用期内聘请人员各项待遇,按照规定为其计算工龄,依法交纳社会保险费等,实在保护其合法权益。

7、补报

经面试肯定拟聘人员后,如仍有岗亭空白,地下在网上接收补报,补报对象为参加了全省中小学教员雇用测验、符合特岗岗亭请求的人员。经资格复审合格,按口试成就从到低分肯定拟聘人员。

8、测验收费

特岗教员雇用测验不收报名费。

9、特岗教员待遇

(一)特岗教员实施合同管理,由设岗县(市、区)教导部分与教员签订3年聘请协定,纳上天点黉舍在职在编教员同一管理范围,享用本地公办教员工资、补助、职称评聘、评优评先等各项政策分歧待遇。

(二)3年聘期停止后,对考察合格,自愿留在本地黉舍的特岗教员,经审核,处理事业单位人员聘请手续,工资发放归入本地财务包袱范围。

(三)特岗教员工资享用国度规定的待遇,且不实施试用期。

(四)设岗县(市、区)同一为特岗教员处理人身不测伤害保险和各项社会保险。

(五)设岗县(市、区)为特岗教员供给周转宿舍及其它须要的生活条件。

(六)有从教经历的自愿者、大年夜先生退役兵士和参加过半年以上练习支教的师范院校卒业生在分歧条件下优先聘请。符合条件的本县生源卒业生,回客籍地点县乡村校校任教,分歧条件下优先聘请。

十、其他

(一)省教导厅、省人力资本和社会厅不拜托任何单位举办任何情势的培训班,也不组织编写、出版任何测验用书。

(二)资格审查及详细岗亭条件成绩,请拨打岗亭表后的接洽德律风咨询。

附件:2020特岗6617人职位表.xls

江西省教导厅

江西省人力资本和社会厅

2020年5月19日