特岗面试辩论题之熟悉教授教化型

来源: 时间:2016-10-23 义务编辑:admin

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特岗教员雇用测验面试过程当中,在说课或试讲停止后考官常常会随机地提一些成绩,我们称之为辩论或面谈。今朝,大年夜多半地区都邑有这一考察环节,得分所占比重范围在10%-30%之间。面谈成绩随机性强,可以将成绩归为以下类型:

【熟悉教授教化型】

这一类罕见的试题有:

(1)新课程标准的价值取向是甚么?

(2)你最赞美的教授教化办法是甚么?

(3)为甚么先生会偏科?

(4)你赞成“教授教化有法、但无定法、贵在得法”这类提法吗?为甚么?

(5)先生记忆有甚么特点,学科教授教化若何进步先生的识记才能?

这一类试题考察的要点是考生对教导教授教化熟悉的程度,知识点大年夜多是考生在口试备考中曾经熟知的,在面试前再扼要复习一下便可。



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