2019年特岗教员教员雇用测验:试讲的考察

来源:招教网 时间:2019-01-25 义务编辑:jiameng

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试讲重要考察的方面:

一切应试者都面对一个合营的成绩--如安在无限的时间内,凹陷展示本身的长处,取得评委的认同。评委在停止考察时,重视的是应试者的朝气、才能和潜质。评委是代表用人单位的,在考察时,设计的考察表能够各不雷同,但考察的重点都是教授教化根本功,普通包含说话表达、板书艺术、教授教化内容、教授教化办法及组织教授教化等几个方面。

1.说话表达

说话表达主如果指白话的表达艺术和形体说话的表达艺术。白话表达才能的根本请求是口齿清楚、说话流畅、音量适中、教授教化用语标准,有必定的启发性和活泼性。形体说话的根本请求是天然大年夜方,眼光亲切,神情、手势天然,并表示出豪情和热忱。

2.板书艺术

板书艺术的根本请求有几点:第一,字迹清楚,工整、漂亮,色彩搭配合适,无错别字。第二,不合级其他标题在黑板上应有不合的存留时间和公道的地位安排。第三,标题和内容的地位构造恰当,合时擦掉落解释性内容,一直在黑板上表达出清楚的教授教化头绪。

3.教授教化内容

教授教化内容重要包含内容的选择、内容的组织性和层次性、难点和重点成绩的掌握与分析、提问的技能和教授教化办法的选择等。内容要周全、完全、无疏漏,同时凹陷重点、难点及关键点;内容的进修安排要由浅入深、由表及里、符合先生的认知规律;教授教化手段上要多样化综合,恰当应用类比及图解、举例、提问等办法。

4.教授教化办法

教授教化办法的根本请求是灵活多变、全方位展示。比如进修生字,要音、形、义相结合,经过过程罗列比较、造句应用等手段强化这个字的形旁与义旁。假使应用多媒体,则要对课件千锤百炼,充分推敲到试讲的特点,不克不及鹊巢鸠占、过量占用教授教化时间,时间安排上要过度。

5.组织教授教化

详细的内容表示在肯定教授教化目标、选择教授教化方法、实施教授教化设计等,别的,还包含发觉先生的进修立场、培养先生的进修兴趣、展开与先生的多维度交换。


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